Nous avons visité le magasin « Farand’ol » (entreprise de réinsertion a l’emploi par contrat CAE renouvelable).
A présent, nous savons qu’ils reçoivent des dons de vêtements, d’objets et de meubles.
Ils leur arrivent d’aller en chercher chez les gens qui ne peuvent pas se déplacer.
Une fois dans le magasin, les employés:
- trient les sacs:
par catégorie (homme, femme, enfant) par saison (hiver, printemps, été, automne) et selon la mode. Les vêtements tachés, abîmés sont entreposés à part et sont acheminés vers une entreprise de recyclage textile qui transformera en matières plastique.
- Réalisent les petits travaux de couture sur certains vêtements,
- Nettoyent et sèchent,
- Repassent l’ensemble des vêtements.
- Réalisent la mise sur cintres,
- Fixent les prix par rapport à l’état du textile et en fonction d’une grille de référence.
- Etiquetent
- Et réalisent la mise en rayon des vêtements par catégorie afin de les vendre.
Farand’ol fait un roulement des vêtements mis en rayon chaque mois, afin de ne pas exposer toujours les mêmes articles.
Les articles retirés des rayons sont conservés afin d’être vendu lors des événements tel que (lots au kilo).
Par la suite nous serons amenés à effectuer des travaux au sein de l’entreprise Farand’ol.